理想one(139段摘抄)
一、理想
1、3月30日，理想L9公布全自研的智能驾驶系统：理想ADMax。在介绍这一系统时，理想最先提到的功能就是AEB——针对中国路况进行了优化，增强了对横穿行人和两轮车的识别，可有效降低交通事故发生率，通过全栈自研能力还可以实现快速迭代。
2、一进入4月份，理想汽车就迫不及待公布其2022年第一季度的销量数据。数据显示，其第一季度累计交付31716辆，同比增长11%。然而，理想汽车创始人李想的愉悦心情很快就消失了，因为理想汽车有面临在美股市场摘牌的风险。近日，美国证劵交易委员会(SEC)将理想汽车、知乎、贝壳等17家中概股公司加入“预摘牌”名单。
3、理想作为一种精神现象，是人类社会实践的产物。人们在改造客观世界和主观世界的实践活动中，既追求眼前的生产生活目标，渴望满足眼前的物质和精神需求，又憧憬未来的生产生活目标，期盼满足未来的物质和精神需求。
4、成就感带动了热情，创造力开始相互激荡。战略会上，员工们享受着共同创造的氛围，从整个公司到各个部门，有些沟通会要开上八九个小时，有些部门一次会议没能充分讨论，还要主动开第二次。复盘也更及时，每周理想都要举行公司级OKR会议，总结进展和问题。
5、梦想(mèngxiǎng)
6、作为理想汽车主动安全产品经理，杨杰也参与到这次“货车并线预警功能”的项目，“我们想做的东西很多，但是束缚太多，就是因为没有自研能力，一切都依赖供应商，他们会跟你扯资源问题、扯项目资金问题，一大堆掣肘的因素在里面。”
7、按照惯例，我们还是会回归到这款车上！全新一代的理想L9依旧展现出了强大的竞争力。首先从它的正面上就能判断，新车就带来了强烈的未来感！大灯采用了分体式的布局，其中上部分是贯穿在车头上的LED灯带，而在它的下半部分则是传统的大灯布局，并且向下延伸的造型与前包围正好形成了半包围式的布局，更是带有强烈的艺术气息！
8、愿望(yuànwàng)
9、财务总监也会出现在自动驾驶部门的讨论中。部门并不是“关起门”开会，一定会邀请协作部门参与，不同的想法来回碰撞，迸发出新的火花。
10、AEB开发的难点之一是误触发率。AEB自研不但要求研发人员头脑灵活、思维敏捷、代码能力强，更重要的还是专业经验。“必须有大量的行业经验，才能过什么样的井盖可能会有误触发，或者过什么样的天桥可能会有误触发。”这种数据，是藏在研发人员脑子里的经验。
11、2021年10月，理想汽车的一间会议室里，讨论已经进行到第九个小时，意见还是没能完全达成一致。领导的说法不一定能得到认可，部门划成小组，每个人都有充分的机会表达，阐述、质疑，尽可能思考：整个部门应该设定什么样的明年目标？并且，为什么？
12、所谓的黑盒子，指的是主机厂向供应商采购一个完整的解决方案，通常是软硬件全包。这在辅助驾驶领域尤其常见——黑盒子成本低、见效快。但也因此，主机厂无法掌握核心算法，也无法基于现有功能自主进行升级和迭代。
13、理想是人生的奋斗目标，是人们对未来的一种有可能实现的想象。理想是一种对未来的想象，但是，并不是任何想象都是理想。
14、在动力上，以ID6X的Prime劲能四驱车为例，它采用了两个发动机，在纯电动510km的情况下，最大功率230千瓦，最大扭矩4底盘部分，前麦弗逊和多连杆的结构，配合电子四驱系统，既能满足各种复杂的路况，又能保证乘坐的舒适度。而理想ONE则是以2T三缸引擎为动力，最大输出功率为245千瓦，最大扭矩为4车身也是麦弗逊式，后悬挂是多杆的，四驱系统也是如此。
15、在郎咸朋印象中，李想非常尊重研发人员，在以往交流中很少使用这样的口气说话，这也让他感到不同寻常。郎咸朋是在2018年1月加入的理想汽车，之前曾担任百度智能汽车事业部高精地图与自动驾驶技术总监。有着丰富研发经验的他，在处理这次危机时，感受到空前的掣肘。“很遗憾，那时我们还没有开始自研，必须通过供应商实现改进。”
16、“会议结尾轮到想哥总结时，感觉他抑制不住的那种开心了。”王佳佳回忆说，那场会议结束后，李想就拉着他和郎咸朋说：“怎么突然间就变成了第完全没有预兆啊。”
17、对未来事物的想象或希望(多指有根据的、合理的，跟空想、幻想不同)。
18、能否顺畅地实现协同，对理想来说，尤其重要。它是新物种，一种新的业态：所有业务围绕造车、卖车、服务车主，但不是传统车企，有生产制造，也有软件研发，做直营交付，也包含着互联网思维。但是又不像互联网公司各个业务单元相互独立，它不同的职能服务同一个目标。
19、产线日渐扩大，要提高效率，内外沟通都得更便捷。理想决定全面切换飞书时，怕大家一时用不惯，留了一段时间用于适应。
20、(理想的定义)是人们在实践过程中形成的、有实现可能性的、对未来社会和自身发展的向往与追求，是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。满足眼前的物质和精神需求，又憧憬未来的生活目标，期盼满足更高的物质和精神需求。对现状永不满足、对未来不懈追求，是理想形成的动力源泉。
二、理想one
1、理想，前进的动力，成功的方向。一个人，如果没有理想，就像雄鹰没有了飞行的翅膀；就像猎豹没有了嘶咬的尖牙；就像警犬没有了灵敏的嗅觉。
2、尺寸方面，新车的长宽高分别为5200mm/1998mm/1800mm，轴距达到了3100mm，尺寸达到了大型SUV的标准，与市面上的宝马X7尺寸数据高度相似。而且我们从侧面上看，这款L9则展现出了更强的商务元素，前中后的变得更加的简单，且更具气场！为了凸显出它的连贯性，整个车门的门把手也都换成了隐藏式的设计，很符合未来汽车的设计理念！前后双轮眉的加入，还是能够展现出它的运动感！到了车尾，新车明显能够感觉到就是理想ONE的一个翻版，所以在气场的营造上依旧堪称完美！
3、关于安全的故事，要从2020年那个秋天说起。
4、但员工的反应比外界想象中从容。“战略目标从企业传导到部门，又从部门拉回整体。”张辉参与了许多次讨论，“数字可能听起来有点夸张，但这些目标并不是李想或者合伙人们拍板的，而是上万名同事共同参与制定的。”
5、从这些日常工具中，或许可以窥见理想飞速发展的秘密。“我们希望理想能在未来十年还是创业公司，保持青春时的肌肉，保持青春时的神经系统”。张辉强调，要继承好的习惯，也要不断地发现组织中哪些应该改进，“这是最大的挑战，也是机会”。
6、同样，AEB自动紧急制动系统在国内，也面临普及率低的问题。以某全球车企为例，2020年的数据显示，该品牌在美国97%的新车上都配备了AEB。但该品牌在国内销售的新车中，AEB装配比例仅为7%。
7、在我们日常生活中，很多东西一辈子都用不上，但关键时刻没有它，就可能错过这一辈子。比如AED除颤仪，对于心源性猝死病人来说是“救命神器”，但国内的AED普及率远远低于欧美。
8、王佳佳是国内量产自动驾驶领域为数不多的人才，33岁就在博世做到研发总监级别。在这家百年企业里，他可以过得很安逸。但他的内心还是想做些不一样的事情。
9、实际上，“影子测试”脱胎于郎咸朋在2018年开始搭的一个后台数据系统。在2020年那场“货车并线功能”的危机事件中，这个系统曾帮了他们大忙。因为，当时最费时的环节在于测试，之前靠纯人工进行数据的处理。但通过搭建后台系统，能够用远程的方式接收测试数据，并且实时分析出问题。这才能在两周内，完成供应商两个月的活。
10、每个人由于自己的背景经历以及学识专业等各方面的情况不同，所以制定个人理想是一定要结合自己的实际进行。决不能照搬别人的理想，比如看到歌星的职业好，都制定当歌星的理想，而需要根据你自己的特长去考虑问题。
11、首先，ID6X的外观设计与大众语言完全不同，在大多数设计师都在思考该怎么设计锐利的车灯时，ID系列却是相反，它的车灯显得更加饱满，更有一种大眼睛的感觉，再配上一条横贯的灯带，给人一种未来的感觉。星辉的中网设计，更有辨识度，更有视觉冲击力。而理想ONE就不一样了，四四方方的造型，通体流线型的大灯，让人有一种大块头的感觉。
12、宏大的目标，在共创的氛围中也变得具体。在理想，点开飞书页面，可以直接查阅每个人的OKR，包括李想。许多新员工加入系统后，常常第一个就会去看李想的OKR，感受个人与公司的目标紧密联系。
13、廖孟军是理想汽车的老将，参与并见证了整个制造产线从零开始搭建。理想要自建工厂，他打头阵，天南海北跑着选厂址，从一片西瓜地里一步步建出厂房，亲眼见着第一台理想ONE走下产线。
14、而“丢掉黑盒”就意味着，智能驾驶功能的代码需要你自己一行一行敲上去。当时，智能驾驶团队盘了一下人手和资源，最后挑了三个自研的方向：行车、泊车和主动安全。
15、新能源汽车的革新力量足够有吸引力，但工作中，热情常被一些看起来不起眼的事情磨损。
16、经过2021年全栈自研的成功实践，理想不再是之前那个靠堆供应商方案做智能驾驶研发的理想。在这一领域，理想已经逐步建立起一套完整的数据闭环体系，可以保持更高效、更高质的自研。但说到自研的初心，李想还是把答案拉回到“安全”两个字。
17、根据前方工厂的最新消息，“理想L9”将会在今年的6月21日正式首发，据悉首批的订单交付量将会过万，这在目前的自主品牌里还是相当有代表性的。这也应了李想的那句话：理想L9是500万以内最好的家用旗舰SUV！当然了，最终还是要以上市后的表现为准！
18、就这样，2018年就开始关注理想的王佳佳，在2021年的春节下定决心，他后来加入理想汽车担任智能驾驶研发高级总监。
19、显而易见，“土壤”就是云端和后台，而“种子”指的是“基于深度学习(DeepLearning)的框架来做的算法”。除此之外，从一颗种子到参天大树，还需不断施加肥料，这里的肥料指的就是数据——“深度学习的框架，必须得有数据，用户使用体验的反馈，来不断迭代这个算法。”
20、第理想具有阶级性。在阶级社会，理想具有鲜明的阶级性。在阶级社会中，由于不同阶级的社会地位和经济利益的不同，追求的目标也就各不相同，所以，他们形成的理想也各不相同。人们的阶级地位和阶级利益决定，人们的理想在阶级社会中必然具有阶级的烙印。各阶级统一的理想是不存在的。
三、理想l8汽车2023款最新款价格图片
1、理想是指符合理性思考的目标之想象，也是对自己理性对待目标的想法。
2、理想并不是单纯的幻想，而是一个目标，需要你去奋斗；理想并不是最后的终点，而是一个起点，需要你去努力。
3、这些打包方案是供应商所提供的完整“黑盒”，车企无法从中进行调整或是重新定义。中国的道路状况，充满各式复杂的变量，随时可能冲出来的外卖小哥、随意乱穿马路的行人等，这也让毫米波雷达的短板显现。
4、在理想汽车，许多重要决策都诞生于长时间的讨论。其中，不乏一些听起来颇有挑战的目标
5、郎咸朋也曾试图将自研的时间线提前，在第一代车型上就开始自研，他曾在2018年和李想提过：“我们智能驾驶不做了吗？蔚来、小鹏都在高歌猛进，又招200、300个人了。”
6、个人理想：指处在一定历史条件下和社会关系中的个体对于自己的未来物质生活、精神生活所产生的种种向往和设想。包括个人具体的职业理想、生活理想和道德理想。有了正确的理想，才能不畏浮云遮望眼，长风破浪会有时。一句话，人生的理想是人生的奋斗目标，是人们对未来的一种有可能实现的想象，它是激励我们为实现美好生活的动力源泉。
7、要知道，自研AEB并不是在原有的功能基础上做加法，而是需要研发人员，从头开始设计方案、做功能实现，并针对不同场景做大量路测。
8、2月26号，元宵节。公司内部搞了一个誓师大会——“卫城计划”，这也正是2021款理想ONE的项目启动时间节点。彼时，整个理想汽车智能驾驶团队不到100人，而任务相当艰巨——
9、理想是歌，奏响生命的乐章；理想是乐章，谱写动听的音符；理想是音符，演绎生命的奇迹。
10、引证：巴金《随想录》十三：“把想做的事都做好，把想写的作品全写出来，使自己可以安心地闭上眼睛，这是我最后的愿望。”
11、理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明。在实现梦想的路途上，请带上理想，因为理想有支撑人实现梦想的力量！
12、理想研发团队把这个需求提给供应商，得到的回复是：“可以做，但要等两个月。”郎咸朋当即提出反对，并连夜带着团队和设备一起，赶到供应商处跟进开发，“人命相关，必须抓紧”。
13、理想的特点：理想具有科学性、时代性、阶级性、实践性、超前性。人生的道路往往不是平坦笔直的，理想的实现需要付出艰苦的努力。一个树立了崇高理想的人，坚信自己追求的目标一定会实现，就会激发起为实现理想而奋斗的勇气和毅力，在任何困难面前，都充满必胜的信心，甘愿为理想的实现牺牲个人的一切。
14、在这条消息底下，不乏有网友评论：“不痛不痒”、“没意思”、“失望至极”。确实，这就是中国汽车行业对待AEB功能的现状，用户不关心、车企不搭载。
15、理想是希望的灯，照亮我们美好的前程！理想是闪亮的星，引导着我们奔向黎明！播撒理想，你将拥有辉煌的未来，挑战自我，你将实现智慧的神采！
16、第理想的概念、含义与特点
17、丰满和骨感是形容一个人肉多肉少的。用在理想和现实上面的意思就是说理想长了很多肉，但现实却很瘦小。寓意就是说有很多理想却都不能成为现实。
18、她们想到了短视频直播的法子。但要尝试直播，只靠销售部门很难，从区域中台到各地门店，许多节点都得出力。她心里也打鼓，但没人说“这事和我没关系”，通过OKR相互协作，三个月运营下来，200家门店都建起了自己的账号，粉丝数量将近10万，转化了18张订单。
19、跨部门协同成了常事，许多新的探索从理想这张“网”上生长出来。疫情阴霾下，又遭遇恶劣天气，线下渠道遇阻，李婷所在的销售部门面临巨大压力。
20、案例来自以往的事件，只为警醒民众，提高安全意识，注意自身以及他人生命财产安全！
四、理想l7
1、但想要造出好的智能汽车，AEB自研是一条必须要走的路。
2、在汽车上也有一个类似的救命功能，叫作AEB自动紧急制动系统。它能识别车辆前方的障碍物，并在碰撞发生前紧急自动刹车，避免事故的发生。很多时候，它不仅是保护车内人的安全，更多的还是让行人、骑行者免于事故的伤害。
3、绝大多数车企，更倾向于研发那些能直接转变为产品亮点，且能被用户直接感知到的前瞻性功能。但像AEB这类费力不讨好的基础性功能，他们会直接采购供应商的现成方案。
4、对现状永不满足、对未来不懈追求，是理想形成的动力源泉。在一定的意义上讲，理想是人们在实践中形成的、对未来社会和自身发展的向往与追求，是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
5、最后，从项目启动到功能上线只用了两周。
6、理想是对未来事物的美好想象和希望。理想是对未来生活目标的憧憬，是人生的奋斗目标，是对自身发展的不懈追求。理想是力量的源泉，是前进的动力，是活着的希望。理想是激励自我，让斗志昂扬；理想是鼓舞自我，让信心坚挺；理想是完善自我，让能力发挥。
7、梦想：梦想是对未来的一种期望，在现在想未来的事，不切实际的梦想则是执念。梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西，人生的目标，甚至其可以视为一种信仰。
8、据公开报道这是理想汽车公开报道的第4起起火事故，2020年5月，一辆未上牌的全新理想ONE在行驶过程中出现了发动机舱自燃现象。理想汽车调查后称事故与汽车质量无关，是一名售后工作人员在该车交付整备时忘记拿走了一块车漆防护垫，高温导致防护垫被引燃。2020年8月，一辆理想ONE在广东肇庆高速路上发生起火事故。调查认为起火原因判断为疑似铁片物体在被高速卷起后，击穿了高压油管，造成燃油喷溅并被排气管高温引燃。2021年11月，一辆理想汽车在高速上追撞了前方的蔚来SUV，后方理想ONE在碰撞后机舱起火。
9、就像是一张网。业务连着业务，一个节点的变化牵动着许多节点，在同一个目标下，各做各的很难成事，协同配合才能释放更大的势能。
10、那时，大家都在等，等李想扣动信号枪的扳机。
11、理想，分短期和长期的。短期的一般指在近期要完成的目标。长期的一般称远大理想，奋斗时间长，甚至不止一代。
12、〓在理想汽车，人们是如何工作的？《先进团队系列纪录片》第一集，为我们讲述《一个理想》的故事。
13、他一直记得那个时刻。即将进入2021年，大家买了蛋糕，挤在培训室，一起看向屏幕，销量数字正不断滚动。一个制定时觉得艰难的年度销量目标，实现了。
14、尾部的设计上，理想ONE采用了一种修长的尾灯，再配上一条镀铬装饰，给人一种层次感，整个车身没有任何多余的线条，只是在护板下面加了一层保护，看起来并不是很显眼。ID6X采用了一种流光型的贯穿式尾灯，线条流畅，线条流畅。尾部的视觉效果充满力量，充满了强大的科技气息。
15、公司上市，只是新挑战的开始。
16、个人理想可以是一个粗线条的，但必须是一个长期的，没有长期的理想，你就会被琐事所困扰，办事没有长远眼光，所有的短期小目标就变成了计划，没有一个长期的个人理想是实现不了人生目标的。
17、在他看来，自动驾驶想要真正落地必须要有闭环——有场景，有场景下的数据，再产生算法服务产品。而这样的闭环只能在主机厂完成，供应商无法实现。
18、第什么是个人理想？
19、其理想具有阶级性。在阶级社会，理想具有鲜明的阶级性。在阶级社会中，由于不同阶级的社会地位和经济利益的不同，追求的目标也就各不相同，所以，他们形成的理想也各不相同。各阶级统一的理想是不存在的。
20、只有满足眼前的物质和精神需求，又憧憬未来的生活目标，期盼满足更高的物质和精神需求，并对未来不懈追求，才是理想形成的动力和源泉。
五、理想之城
1、理想让人充满斗志，理想让人不怕困难；理想让人追逐目标，理想让人到达彼岸；理想让我们在挫折中毅然站起；理想让我们在困境中找到希望。
2、(理想的真正含义)理想作为一种精神现象，是人类社会实践的产物。人们在改造客观世界和主观世界的实践活动中，既追求眼前的生产生活目标，渴望满足眼前的物质和精神需求，又憧憬未来的生产生活目标，期盼满足未来的物质和精神需求。对现状永不满足、对未来不懈追求，是理想形成的动力源泉。在一定的意义上讲，理想是人们在实践中形成的、对未来社会和自身发展的向往与追求，是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
3、车展时间就要到了。这是吸引关注、拉动销售的重要机会，没人舍得放弃。必须高度集中注意力，时间紧张，现场突发情况多，需要不同部门配合。
4、你好,理想不是一下子有的,而是自己在生活或工作中慢慢积累的而产生的,说白了就是需要产生动力,需要的东西是长远的就是理想了。
5、内饰上，理想L9采用了完全颠覆式的布局，这应该是这款车最大的加分项。整个内饰让人眼前一亮，有一种耳目一新的感觉，首先，新车取消了理想ONE的传统式的液晶显示屏，也就是完全放弃了方向盘前面的液晶仪表盘，取而代之的是一个极大尺寸的HUD，看来有种培养用户新的观感习惯的意思。而贯穿在中间以及右侧的则是一块超大尺寸的显示屏，并且以一种立体式的风格呈现在我们面前，将整个内饰的气场瞬间提升到了一个层次。至于在功能性上也就只能等到上市后才会知晓了！
6、首先要有一个积极的心态，然后找一个专业男科先检查检查到底是哪出问题了，很多疾病可以导致早泄，如前列腺疾病，心理上的疾病。然后可以尝试治疗，建议如果是前列腺疾病的话中西医结合治疗效果更佳。
7、李想自己也没想到，半年前曾把测试假人撞飞的理想ONE，半年后能在第三方独立评测——懂车帝主动安全测试中成为100多款车型的第一名，拿下2021年全年最佳测试成绩。
8、空想(kōngxiǎng)
9、内部配置上，ID6X采用了简洁的设计语言，小尺寸的仪表板，悬挂式的中控屏，以及镀铬装饰，增加了整体的内部气氛。由于没有了中间的档位，所以可以腾出很大的空间，将换挡放在了右侧的位置，只要稍稍一转，就能轻易地切换到不同的档位，十分的方便。顶级版本配备了12个哈曼卡顿喇叭，让您在车上尽情享受美妙的音乐。
10、引证：曹禺《雷雨》第一幕：“他有着一切孩子的空想，他的脸色通红，眼睛欣喜地闪动着。”
11、职业理想所谓职业理想，简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，只有三个圆重叠的部分，才可确立为自己的职业理想。理想職業則關系著自己的夢想。职业理想和理想职业同时都是从铺垫根基开始的随着你事业，生活，环境，性格等等的改变而有些事情你在某个时段往往无法改变在成长的过程中职业理想和理想职业同时也越来越明确所以我个人观点不需要树立明确职业理想做好眼下事既可但要有目标，不管什么目标
12、在测试标准升级后新增的横向车辆和两轮车加测项目中，理想ONE成为唯一个可对横向车辆进行AEB响应的车型，这一场景主要应对行驶过程中遇到的故障车或事故车；也是唯一一个在60公里/小时速度下对纵向运动两轮车制动并完全避免碰撞的，这一场景对应的是中国特有高频事故场景，如外卖小哥电动车、两轮自行车等等场景。
13、理想汽车创始人李想带领团队，做了别人不愿做的事，并且坚信：“一家人的安全必须标配。”
14、2021年8月，理想汽车发起2021款理想ONE的第一批OTA内测团计划，在经过严格的考试答题之后，他们从首批2021款理想ONE车主中，挑出来100位车主成为内测团成员。在第一次OTA中，理想的研发团队为车辆增加了“影子测试”的能力。
15、在OKR知识平台OKR.com上，李想分享了自己的感受，“OKR是一个组织建设工作，一把手必须亲自参与、亲自做。只要老板做、高层做、总监做，所有员工就一定会跟着做。”
16、2018年，蔚来ES小鹏G3都进入了量产阶段，理想ONE姗姗来迟。而且，团队耗费大量资源去打磨产品和建设工厂，没有多余资金可以用于智能驾驶功能的研发。那一年，蔚来完成了赴美IPO，但理想还在四处找钱，年末，理想汽车账上仅剩下9个亿。
17、只是当时的2020款，因为是供应商的“黑盒子”，没办法把这一系统放在车上。自研后，这个系统再次升级，以“影子测试”的形式释放到理想ONE车端。它更大作用是形成数据的触点，与整个研发体系打通，形成一个完整的数据闭环。
18、从那之后，AEB自研团队将愿景定为“零安全类相关的事故”，既要保护车内乘客的安全，同样也要保护车外的其他道路参与者的安全。而关键结果之一是，对于横穿行人识别，要到50公里/小时速度下能够刹停。这比最早设定的目标，也是业内常规水准的40公里/小时刹停速度提升了10公里/小时。如果做不到，那么就是整个团队败了。
19、2021款理想ONE停止和Mobileye的合作，并基于国产地平线J3芯片开展智能驾驶的全栈自研。这意味着，理想要丢掉供应商的“黑盒子”。
20、来到理想汽车半年多，李婷印象最深刻的是数据系统。每天新增多少线索、产生多少订单，一个项目完成，花销多少、产出多少、性价比如何，上次活动的位置是不是足够好，下次从哪些方面提升。在线上面板，所有的关键数据清清楚楚，提供了最直观的评价，直接反哺到业务决策。
六、理想
1、“这可真是个好东西。”还没到切换期限，廖孟军就让部门全用起了飞书文档，第一件事就是搭框架。他把自己对部门、产线管理的想法写在文档里，梳理出框架，展现给员工，每个人都能添加反馈。OKR也可以直接插入到文档中，每个人的进度一眼就能看清楚，文档也可以回传到OKR系统，日常工作场景和OKR关联起来，再开复盘会，省了许多麻烦。
2、问题被反复分解，答案不断提出，又很快遭到挑战。会议结束，战略部负责人张辉还在琢磨尚未解决的业务逻辑。凌晨六点，他发现，所有节点一下子连通了，“瞬间脑子里就有一张图”。回到公司，又是新一轮探讨，直至找到所有人参与、所有人认同的那个目标，“我们称它为‘共同世界’”。
3、四是个人理想必须靠行动来实现。
4、十几万人的“研发团队”
5、理想汽车，要走一条没有人走过的路。
6、中国共产党把实现共产主义作为自己的最高理想和最终目标党章总纲载明：“党的最高理想和最终目标是实现共产主义.”毛泽东同志说：“我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主张.我们将来的纲领,是要将中国推进到社会主义和共产主义社会去的,这是确定的毫无疑义的.我们党的名称和我们的马克思主义宇宙观,明确地指明了这个将来的、无限光明的、无限美好的最高理想.”
7、更大的问题是，员工们来自工业、互联网、智能驾驶等不同背景，各有各的工作语言。有人传统车企出身，强调KPI，有人习惯互联网思维，工作语言“不通”。“开会讨论，你想的是没西瓜，他想的是没苹果，一个说要种地，一个说要浇水，效率很低。”联合创始人兼总裁沈亚楠总结。
8、他原本也嘀咕，“为什么非得用飞书？不就是个聊天工具吗？”用了没两天，飞书文档让他的想法大为改观。用不着一遍遍传EXCEL表格、反复加密，借助飞书文档，双方可以实时编辑沟通进度，也可以直接设置权限。他马上和供应商拉了工作群，“咱们只要交流，必须用文档”。
9、解释：希望将来能达到某种目的的想法。
10、这张相互协同的“网”，还在一些意想不到的地方发挥作用。同事们拉了充电桩互助群，等着充电，直接点开头像沟通。天气凉了、热了，人们开始在飞书讨论，给公司附近的流浪狗添些什么。
11、组织松散的风险也在增加。原本的沟通方式开始失效，廖孟军部门的员工从十几人涨到几十人，他没时间再去挨个仔细沟通。反馈不及时，进度受到影响，一个项目因此延迟。
12、难处遇过许多，事情有大有小，却都让人头疼。生产线要常和供应商打交道，以前每次合作，许多个EXCEL表格来回传，还要保证安全，加密解密，流程上耽误了不少时间。
13、“无论是NOA还是AEB，我们希望提升产品使用里程中整体的安全性，这是我们最重要的一个指标，也是我们做自研的重要原因。我们希望2021款理想ONE在整个生命周期产生的交通事故，能够比传统汽车缩减80%。为此，我们把这个功能变成标配，并不断努力地向这个目标靠拢。”
14、所谓理想就是人生的奋斗目标，是人们对未来的一种有可能实现的想象。理想是一种对未来的想象，但是，并不是任何想象都是理想。理想，是对未来事物的美好想象和希望，也比喻对某事物臻于最完善境界的观念。是人们在实践过程中形成的、有实现可能性的、对未来社会和自身发展的向往和追求，是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。
15、现有搭载AEB功能的车型多为了满足碰撞测试得分，而缺少针对中国实际道路交通场景的优化和改进。即便它就像AED除颤仪一样，在关键时刻可以救人一命。
16、“影子测试”是指，量产版本软件工作的同时运行另一套测试版本的软件，区别在于测试版本软件不参与控制车辆，只对比两个版本在感知和决策规划算法方面的差异，验证测试版本的有效性和稳定性。这样就能用大量真实场景实时测试，代替传统的手工测试，并且确保测试的安全。
17、(伟大)的理想。
18、满足眼前的物质和精神需求，又憧憬未来的生活目标，期盼满足更高的物质和精神需求。对未来不懈追求，是理想形成的动力和源泉。
19、理想，犹如一团火，点亮了心中的黑暗理想，犹如一个发动机，激励着我们向前；理想，犹如灯塔，指明了我们前进的道路……
20、随着咖啡的规则越来越严格，传统汽车厂商也是吃了大亏，不得不推出新能源汽车。不过，大多数的传统车企，都已经开始了新能源汽车的研究。无论是在品牌上，还是在技术上，都有着极高的造诣，就像大众ID，就是从MEB平台上诞生的。就拿现在最火的七座SUV来说，理想ONE和ID6X哪个更好？让我们来看一下他们的产品实力。
1、智能驾驶部门员工赵哲伦的OKR旁，也常常出现其他部门的OKR。“自动驾驶是一项集成度很高的工作，说实话，不是一个部门就可以完成的。”战略沟通会上，他们的OKR要与市场营销部门、开发等业务的同事沟通，共同制定，“相互打配合”。
2、在郎咸朋看来，智能驾驶技术研发内容分为三类：第一是车端产品，第二是云端服务，第三是后台研发系统。“对于智能驾驶来说，更重要的是云端和后台这些基础能力的建设。“它相当于一个土壤的作用，如果土壤不好，你的种子非常好也没用。”
3、数据闭环还帮理想建立了自己的案例库。理想的AEB自研团队，不仅利用案例库去琢磨中国特色的道路场景该如何解决，还形成一套流程，在后续迭代中用于仿真测试。“我们每一行代码的改动，在决定释放前会用案例库中的数据进行仿真回灌，保证性能不回退。”
4、一是个人理想必须是长期的。
5、视觉+雷达的融合，要考虑到时间、空间同步等问题，投入大且难度高。在此之前，只有特斯拉尝试过视觉+雷达融合的方式做AEB自研，但随着新款车型取消毫米波雷达这一配置，其AEB方案也变成单一感知方案。
6、在这次战略讨论中，核心技术自研被确立为公司下一步的主要发展方向。杨杰记得，“2020年12月，基本就确定自动辅助驾驶相关功能要做自研，虽然团队都还没有搭建好，但自研的规划已经提上日程。”
7、由于疫情的不可抗力影响，原定于2022年4月16日的理想L9发布会将延期举办，具体时间我们将在确定后向大家公布。
8、美国汽车协会曾做过统计：车辆以每小时30英里(48km/h)的速度行驶时，自动紧急制动和行人检测系统在所有情况下都是无效的。当一个孩子从两辆车之间冲出来，车子以每小时20英里(32km/h)的速度行驶，89%的概率会发生碰撞。
9、而另一种数据，则来自用户。
10、我的理想就是当一名能穿各种漂亮衣服到处旅游的旅游家，有钱有闲还有时间去世界各地看看那就不枉来这个花花世界一趟了。
11、理想是石，擦出星星之火；理想是火，点燃希望的灯；理想是灯，照亮前行的路；理想是路，引你走向成功。人的生命只有一次，生命本来就是脆弱的。但是有了理想的支撑，生命就可以变得坚强。理想是一曲响彻云霄的凯歌。每一个音符都生命的归宿。
12、李婷在传统车企负责过许多次车展，印象是“高压”“节奏快”。
13、工具可以培养惯性。更深度的打通，常常触发更深度的协作。只用了两个月，理想汽车就完成了整体切换，“我们认为，未来一定要切，那就早点切”。
14、由此可见，自研宝贵的资产还是数据。“这套系统最大的好处在于，数据是针对中国道路场景的数据，那么出来的算法，肯定更符合中国的驾驶习惯和驾驶场景。特斯拉(研发)主要在北美，那么出来的算法可能更适合北美”，郎咸朋说。古人云，一方水土养一方人，在智能驾驶技术也是如此。
15、理想L9的超大空间6座布局和极致舒适的座椅，可以让一家人尽情享受车内的全家人游戏的幸福时光。拥有3K高清分辨率和极致色彩还原度的车规级OLED屏幕，可呈现极致流畅、高清的游戏画面。旗舰级音响系统的21个扬声器和4全景声音响布局，配合二排的4D沉浸式影音系统，将提供身临其境的游戏体验。
16、没有理想的人，他的生活如同荒凉的戈壁，冷冷清清，没有活力；没有理想的人，他的生活如同无舵的航船，颠颠簸簸，没有方向；没有理想的人，他的生活如同漫漫的黑夜，昏昏暗暗，没有光明。
17、如果你有理想，那就为之不懈的奋斗吧；如果你没有理想，那就在现在为自己树立一个可能会被人嘲弄的｀理想吧！在磨练自己的意志的同时将理想实现。
18、这个第一名背后，是全面的AEB产品力领先：在儿童“鬼探头”实测中(相比成年行人横穿场景难度更高)，理想ONE做到60公里/小时速度刹停，是受测车型中唯一一个达到这一成绩的车型。
19、同一个目标，将人们拉入同一个“世界”。不同于KPI由上至下的任务分配，O的设定来自共同参与。激发每个人的思考，看见每个人的想法，一起去探索。最终得到的，不是老板的目标，而是将大家的目标集聚起来。